实习办公室工作职责

1、稳定、发展和淘汰不合适的实习基地，定期与实习基地签定合作协议，争取在各实习基地挂“ 肇庆医学高等专科学校教学医院(点)”的牌扁。
2、协助实习医院(点)创建“教学医院”，与教学医院共建“非直属附属医院”。
3、根据学校专业发展需要开拓新的实习基地，并签定合作协议。
4、与实习基地共同制定实习教学管理规章制度，聘任实习基地兼职教师，制定实习带教计划。
5、协助实习基地做好兼职教师的培养工作。
6、协调校外实习基地和学校的合作关系。
7、组建“临床教学”指导团队，定期到各实习基地开展教学指导，并检查实习生的学习生活情况。
8、每年在校内举办-至二期“临床教学培训”，对各实习基地的一-线教师进行培训，提高其临床教学能力。
9、定期对各实习基地兼职教师进行聘任。
10、对各实习基地教师每一年进行一 次优秀教师评比，颁发证书及奖金，提高教师的教学积极性，提高教学效果。
11、制定实习生的实习计划，与各实习基地做好实习生的分配与统筹安排。
12、组织编写各专业《实习指导大纲》和《实习鉴定手册》。
13、组织学生开展实习前各项岗前教育与技能考核。
14、负责各实习基地实习情况巡查与沟通，与各实习基地密切联系、协调与反馈。
15、密切联系实习生组长，及时提供学校的最新信息，寄发实习各项通知;及时处理各实习医院反馈的事情。
16、做好实习办公室网站的建设和维护工作，确保畅通。
17、开展优秀实习生评选活动，提高实习生的学习积极性。
18、定期对各实习点的实习生进行巡查，检查其实习、学习情况，并对实习生加强入科教育，出科考核。
19、制定实习教学质量调查表，从实习生和带老师两方面了解实习、教学情况并进行反馈。
20、每年定期由学校组织各实习基地教学管理人员和教学骨干进行教学研讨，提出提高实习教学质量的整改措施。